photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence de Vallauris. Votre mission principale : assurer le suivi administratif et la facturation des clients. Vous apporterez également un appui ponctuel à la gestion RH en soutien à l'assistante actuelle, selon les besoins. Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone Participer aux réunions d'exploitation Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier Recouvrement[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'unité Mistral, récemment mise en service, est dédiée aux patients adultes en état d'agitation psychomotrice ou en crise suicidaire aigüe. Elle fait partie d'un nouvel ensemble de quatre unités inauguré début 2025 dans un bâtiment moderne et adapté à des prises en charge intensives. Cette unité peut accueillir environ 25 patients Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Aubenas, vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe, - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Unité de suite, accueillant des patients en post-crise ou en phase de stabilisation. Elles permettent la poursuite des soins psychiatriques dans un cadre favorisant la réhabilitation et la préparation à la sortie, avec un travail important sur le projet de vie. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Chargé(e) de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(des) projet(s) confié(s). La coordonnatrice/chargée de communication de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur sur une thématique. Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner la Coordonnatrice/chargée de communication de la CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres) Assurer des reportings réguliers auprès de la Coordonnatrice/ chargée de communication de la CPTS sur ses activités Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Il est force de proposition pour les outils à déployer [...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Sonnac, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte de l'entreprise : CARLES SAS, entreprise industrielle du bois spécialisée dans la conception et la fabrication de cercueils, est un groupe familial français présent depuis plusieurs générations sur le territoire national. Reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines, l'entreprise s'implante au cœur de l'Aveyron, à Sonnac, où elle poursuit son développement. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien de Maintenance Électrotechnique (H/F), en CDI, principalement axé sur l'expertise électrique, tout en intervenant sur les équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Missions principales Au sein de l'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de production. - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur des machines et lignes de production automatisées. - Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des performances des installations (analyse des défaillances, propositions d'améliorations techniques,[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Caen (14) Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour nos sites sur LISIEUX des profils Agent(e)s de Surveillance/ssiap1 , expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité ssiap1 . Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place, dans le cadre de son projet d'Administration, une présence territoriale qui lui permet d'exercer ses missions au plus près de ses bénéficiaires, mais aussi d'accroître la visibilité et la lisibilité de son action. La présence auprès des bénéficiaires de l'action régionale est actuellement assurée par les Directions opérationnelles, dont les agents, répartis dans les différentes antennes régionales, mettent en œuvre les programmes d'intervention de la Région sur le terrain et par des agents chargés de l'action territoriale regroupés au sein du Service de l'Action Territoriale. Rattaché directement au Directeur général des services, le service a pour mission principale de renforcer la présence locale de la Région en visant à faire connaître et rayonner l'action de la collectivité, par le suivi du bon déploiement de la politique régionale sur le terrain, et par la mise en œuvre d'une veille systématique des projets et besoins des territoires. Résidence administrative du poste : AurillacSous la responsabilité et en lien direct avec le Responsable du service de l'action territoriale, vos fonctions sont les suivantes :1/ Structurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (14 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le/la coordinateur(trice) contribue à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance, vieille à sa mise en œuvre et pilote les projets globaux du service afin d'apporter une réponse adaptée et évolutive aux besoins des familles en adéquation avec les exigences des institutionnels (CAF, MSA, CG). Il/elle assure la supervision des 5 services de la petite enfance de Tulle agglo : Multi accueil collectif, Multi accueil familial, Relais Petite Enfance (RPE), Micro crèche de Seilhac et Micro crèche de Saint-Germain-Lès-Vergnes. À cela s'ajoutent la gestion des 12 places réservées à la crèche hospitalière, le pilotage du pôle administratif et du pool de remplacement. Au total, il/elle encadre environ 50 agents. Poste à 39 heures hebdomadaires avec 24 jours de RTT. Missions / conditions d'exercice Contribuer au développement et mettre en œuvre la politique de la petite enfance de Tulle agglo * Recueillir et décliner sur les services du PPE les orientations politiques. * Assurer l'interface entre les élus, la direction de Tulle Agglo et le pôle petite enfance. * Assurer le fonctionnement[...]

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Responsable de la logistique distribution

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une expertise dans les systèmes de distribution de titres de transport et souhaitez piloter un projet stratégique à fort enjeu ? La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un-e Coordonnateur-trice distribution (F/H) pour sa Direction des Mobilités et Infrastructures, à Dijon. Votre mission : Piloter la politique de distribution des titres de transport régionaux (TRAIN et CAR Mobigo) et coordonner l'activité des chargé-es de mission distribution, dans le cadre d'un projet ambitieux d'autonomisation vis-à-vis de l'opérateur historique. Le réseau Mobigo, c'est : - 594 M€ de budget global - 600 trains/jour, 91 lignes de cars, 125 000 élèves transportés - Plus de 70 000 voyageurs/jour en train et 2 millions de voyages annuels en car Vos responsabilités : - Définir et faire évoluer l'écosystème de distribution des titres ferroviaires et routiers - Piloter le Système Régional de Distribution et Informations Voyageurs (SRDIV) - marché pluriannuel de 50 M€ - Coordonner les conventions de continuité et de transition avec les partenaires - Encadrer les chargé-es de mission distribution et organiser leurs travaux - Assurer une veille prospective sur les[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté ? La Région recrute un-e technicien-ne énergie et patrimoine bâti (F/H) pour sa Direction du Patrimoine et de la Gestion Immobilière (DPGI), à Dijon. Votre mission : Contribuer à la stratégie énergétique du patrimoine immobilier régional, principalement composé de lycées, en pilotant des projets liés aux énergies renouvelables, à la performance énergétique et à la gestion des fluides. Vos responsabilités : - Mettre en œuvre la stratégie énergétique du bâti (photovoltaïque, bois.) - Suivre les audits énergétiques et les contrats d'exploitation/maintenance - Accompagner les lycées dans la gestion énergétique (GEREMY, CEE.) - Participer à la planification des opérations et à la production d'outils méthodologiques - Développer des équipements de production à énergie renouvelable - Alimenter et exploiter la base de données patrimoniale Expertise attendue : - Connaissances techniques en énergie, photovoltaïque et patrimoine bâti - Maîtrise des audits énergétiques et des outils de suivi - Capacité à instruire des dossiers et à rédiger des[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Auxonne-Pontailler Val de Saône (territoire composé de 35 communes) recrute un agent de développement touristique en charge de la promotion/communication numérique (H/F) à temps complet. Sous l'autorité de la responsable du Service Tourisme le chargé de développement touristique en charge de la promotion/communication numérique de l'Office de Tourisme assure l'accueil et le conseil au comptoir tout en gérant la communication et promotion/vente de la destination sur tous les supports (print, réseaux sociaux, site Internet et sur les évènements). Dans sa fonction de chargé(e) de promotion/communication : Sous l'autorité de la Responsable du service tourisme et en lien avec le service communication - Community management : animation et modération des réseaux sociaux (Facebook, Instagram), création de posts - Veille e-réputation - Rédaction et diffusion des newsletters - Mise à jour du site internet et création de contenu - Production de contenus multimédia (vidéo, photo) afin de "raconter la Destination " Dans sa fonction d'agent de développement touristique : - Information et conseil des visiteurs au comptoir, par téléphone, mail et courrier -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS - Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles; Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. - Travail en équipe, en partenariat et en réseau : Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour nos sites sur Besançon des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e)[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Electricité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Vous avez une solide expérience ou êtes en reconversion, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux ? Ce poste en CDD Sénior vous permet de mettre vos compétences au service de projets concrets, tout en bénéficiant d'un accompagnement proposé par Enedis pour favoriser votre intégration et votre développement. Rejoignez l'équipe de l'Agence de Raccordement Marché d'Affaires Bretagne Ouest d'Enedis, basée à Brest, en tant qu'Assistant(e) Chargé de Conception. Votre rôle : Vous accompagnerez les chargés de conception dans l'étude du raccordement des installations solaires sur le territoire breton. Votre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Le poste est en internat, donc les horaires seront spécifiques à ce service. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Avignonet-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction petite enfance/éducation de la Ville de Cenon recrute Un.e responsable administratif.ive et financier.ière Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : la direction petite enfance et éducation, la direction jeunesse et développement associatif et le centre communal d'action sociale (CCAS). La direction petite enfance/éducation définit et met en œuvre le projet éducatif global de la collectivité en favorisant la réussite de tous les enfants et le soutien à la parentalité. Elle prend ainsi en charge de manière globale et concertée les enjeux de l'éducation et de la petite enfance : - offrir un accueil de qualité adapté à[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la direction et intégré(e) à l'équipe technique, l'assistant(e) technique assure la maintenance et l'entretien des bâtiments et équipements de l'association. Ses missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, installations et matériels (petits travaux d'électricité, plomberie, menuiserie, peinture, montage de mobilier.). - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces intérieurs et extérieurs. - Gérer le suivi du matériel et des prestataires externes (devis, interventions, contrôles réglementaires). - Accompagner et encadrer des salariés en insertion, en transmettant les gestes professionnels et les consignes de sécurité. - Participer à la prévention des risques et à la conformité des équipements de sécurité. PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bâtiments ou dans un poste technique polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe et la transmission de savoir-faire COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Interventions de premier niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petits travaux de rénovation. - Lecture de plans simples et capacité à diagnostiquer une panne ou un[...]

photo Infirmier libéral / Infirmière libérale

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein de l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, Travailleurs sociaux, Médecin, vous intervenez dans une posture d' « aller vers » auprès de personnes en situation de grande précarité dans le but de favoriser leur accès aux soins, à la santé et à la prévention, sur le territoire stéphanois et du Gier. Votre profil : - Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et témoignez d'une expérience professionnelle auprès des publics en situation de précarité. Une formation et/ou expérience en promotion de la santé serait appréciée. - Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bienveillance et votre sens de l'engagement, vous vous adaptez avec aisance aux situations complexes et aux contextes parfois imprévisibles rencontrés sur le terrain, - Vous êtes autonome, à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, et[...]

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Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau Copernic est composé de 3 médiathèques tête de réseau communautaires, 3 ludothèques et 2 ludobus communautaires et 57 médiathèques et bibliothèques municipales. Ce réseau offre à ses usagers un accès gratuit en tout point du territoire, à une offre culturelle et de loisir grâce à la circulation des documents. Sous l'autorité de la responsable territorial nord, vous avez pour mission principale la coordination de la ludothèque du site de Montbrison. Mission 1 : Assurer le suivi fonctionnel de la ludothèque de Montbrison : - Encadrer une équipe de 6 agents (dont 2 agentes ludobus) - En lien avec les animateurs ludobus, piloter l'élaboration des tournées des ludobus - Organiser le planning des activités de l'équipe - Gérer le suivi du bâtiment et des ludobus, en lien avec le service patrimoine Mission 2 : - Assurer le service public sur la ludothèque de Montbrison : accueillir, orienter et conseiller le public (50%) Profil : Doté-e de qualités organisationnelles, d'une grande rigueur, de pragmatisme, vous aimez et savez, vous positionner en support et concourir à la mise en œuvre des projets. Vous avez la capacité de porter les axes de développement de la[...]

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Menuisier / Menuisière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour son savoir faire, un menuisier polyvalent H/F. Vos missions : En binôme, vous effectuerez notamment des chantiers en menuiserie extérieure (70% du temps) de type portes d'entrées, baies, coulissants, etc. Et intérieure à hauteur de 30% (portes, placards, parquets, panneaux muraux etc). Vous intervenez sur chantiers neufs ou en rénovation, toujours soutenu/e par votre binôme. Vous serez amené à faire de l'atelier en cas de besoin pour certaines pièces. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP et + en menuiserie ou équivalent. Vous justifiez idéalement de trois années d'expérience sur un poste similaire. Vous vous distinguez avant tout par vos qualités humaines, vos compétences manuelles et votre esprit d'équipe. Vos conditions : Salaire selon expérience + ind repas et zones Travail sur 4 jours Cette offre vous correspond ? contactez nous dès à présent avec votre CV !

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous occuperez un poste d'Assistant(e) médico-administratif(ive) à raison de 2 demi-journées par semaine (20%), pour une prise de poste en janvier 2026. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique de la Maison des Femmes - Accueil et orientation des femmes victimes de violences et les co-victimes, quelle que soit la nature des violences - Gestion de l'agenda de la sage-femme responsable de la Maison des Femmes - Gestion des rendez-vous des femmes prises en charge - Gestion de l'agenda des ateliers - Travail en partenariat et en collaboration avec les services hospitaliers (UMJ, UAPED, SAU, CMP, SAU, CeGIDD, PASS.) et les partenaires du territoire (CIDFF, France Victime, services de Police, structures sociales et Associatives du département, Conseil Départemental.) - Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles - Evaluation quantitative des PEC et des processus (RMM, analyse des EIG.) - Activité logistique du service : commandes, vérification du matériel COMPETENCES/APTITUDES REQUISES - Capacité d'écoute, d'empathie et de respect des personnes - Capacité[...]

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Agent / Agente de contrôle des transports en commun

Emploi Transport

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les femmes victimes de violences au sein du couple souffrent d'un isolement familial et social presque systématique. Celles vivant en milieu rural font face à des défis et des obstacles qui peuvent aggraver leur situation et rendre plus difficile la recherche d'aide. Solidarité Femmes 49 accueille, écoute, accompagne et héberge les femmes et les enfants victimes de violences conjugales sur le département du Maine-et-Loire. L'association développe au quotidien ses dispositifs mobiles d'accompagnement pour aller vers les femmes et ainsi mobiliser une aide de proximité pour se reconstruire et engager un projet de vie autonome. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du dispositif Equipe Mobile Violences Conjugales et dans le cadre de l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales, le ou la professionnelle : - Accueille et accompagne les femmes victimes de violences conjugales par une approche pluridisciplinaire, dans une perspective de sortie des violences, de reconstruction et d'émancipation. - Conçoit, organise et anime des rencontres individuelles avec la personne accompagnée, des temps collectifs, des permanences téléphoniques - Intervient auprès des partenaires[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la responsable du service gestion de la certification, vous contribuez à gérer et animer les jurys de certification en représentant Iperia. Pour se faire vous aurez pour missions : Assurer le bon déroulement du jury de certification en respectant les procédures internes et les obligations imposées : - Accompagner les différents participants et assurer un climat de confiance permettant l'expression et l'évaluation des candidats ; - Accueillir les candidats / membres du jury et les accompagner durant le jury ; - S'assurer de la conformité des documents du jury (signature, dossier complet, .) et transmettre au service dédié. Évaluer les compétences des candidats avec les membres de jury : - Identifier les compétences du candidat avec les outils dédiés ; - Mener l'entretien méthodiquement favorisant l'émergence des connaissances et dans la bienveillance ; - Valider les compétences en concertation avec les membres du jury et transmettre les informations nécessaires. Assurer l'organisation des missions et le traitement administratif lié au jury : - Organiser ses déplacements ; - Rédiger le compte rendu du jury et reporting de son activité ; -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence de REIMS (51). Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone Participer aux réunions d'exploitation Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier Gérer et suivre les réclamations clients Rédiger des devis et actualiser le CRM Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié * La gestion administrative du[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un/une Manager propreté en CDI, sur l'agence de REIMS (51). Vos missions, sans être exhaustives : Organisation et Rentabilité : Gérez vos chantiers tout en boostant leur rentabilité et leur pérennité Clientèle : Devenez le point de contact principal pour vos clients : assurez le suivi opérationnel, fidélisez, et gérez leurs demandes et réclamations Management d'Équipe : Recrutez, formez, encadrez et faites évoluer vos équipes. Vous serez également en charge des procédures disciplinaires si nécessaire Gestion des Sites : Assurez la rentabilité en gérant les heures de travail, etc. Support Administratif : En collaboration avec une assistante d'agence, gérez l'administration[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau Éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance du département. Rattaché au conseil départemental, le REMM accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) sur plusieurs sites répartis dans tout le territoire meurthe-et-mosellan. Le REMM recrute un-e Assistante de service social engagé-e et motivé-e pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions principales Au sein de l'équipe d'évaluation et sous l'autorité du chef de service, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des évaluations sociales et éducatives des enfants confiés à l'ASE dans un cadre administratif ou judiciaire. Vos principales missions : - Analyser les situations des enfants accueillis en urgence et identifier les risques de danger ; - Évaluer les compétences parentales et les capacités d'évolution des parents ; - Identifier les ressources familiales ou sociales pouvant soutenir l'enfant (famille, tiers digne de confiance, parrainage, mentorat.) ; - Conduire des entretiens individuels et familiaux et recueillir les informations nécessaires auprès des partenaires institutionnels ; - Rédiger une synthèse[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un Animateur/Animatrice commercial(e) qui se déplacera sur les secteurs Nord 55-54. Vos missions seront : - Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale : communiquer la stratégie, diriger et animer la force commerciale sur son secteur, animer et assurer la satisfaction client sur son territoire de manière générale et individuelle par commercial, suivre les résultats des commerciaux individuels et collectifs, et valider l'atteinte des objectifs ; - Vous êtes le garant du respect des procédures commerciales et des liens avec les autres services ; - Gestion des clients grands comptes : accompagner les conseillers commerciaux référents et garantir la satisfaction et le développement de la part de marché sur ce segment ; - Mission de management : animer et suivre les équipes (définition des objectifs, suivi de l'activité...), cordonner et organiser la polyvalence des personnels, participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux personnels, effectuer le reporting de son activité auprès des équipes et de la Direction, être l'un des interlocuteurs[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Située dans la Nièvre (58), La Communauté de Communes Les Bertranges, territoire reconnu pour ses actions et ses ambitions dans la prévention et la valorisation des déchets, a pour enjeux de maintenir et d'accroître son positionnement dans sa politique environnementale. Pour cela, dans le cadre de la réorganisation de ses services, elle recherche un Responsable de pôle, membre du CODIR, qui aura pour objectif de manager une équipe de 25 personnes environ, de piloter et d'optimiser un pôle en pleine mutation. Le pôle est composé de trois services : la collecte des déchets ménagers, un service qui a pour mission d'assurer le ramassage des ordures ménagères sur les 32 communes de la collectivité, un service déchèterie sur 2 sites (La Charité-sur-Loire et Sichamps) et un ambassadeur du tri qui a pour mission de promouvoir la réduction des déchets, la sensibilisation au tri et l'amélioration des performances de tri et de valorisation des matières. Missions principales/ Conditions d'exercice : 1. Management du pôle Prévention Valorisation des déchets : *METTRE EN OEUVRE les orientations et décisions politiques relatives à la gestion des déchets * MANAGER l'ensemble des équipes[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent qui sera recruté. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mandatement des factures et émission des titres - Contrôle des factures et transmission aux responsables de service pour validation, - Émission des mandats, - Émission des titres de recettes (loyers, école de musique, SPANC, .) - Suivi des recouvrements. Missions relatives à la gestion de la TVA - Déclarations du FCTVA en lien avec les services de la Préfecture, - Gestion de la TVA pour les budgets concernés (déclarations, paiements et demandes de crédits) en lien avec les services de la DGFIP. Missions relatives à la gestion budgétaire - Rapprochement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon (58120) Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Château-Chinon, siège social de la communauté de communes et capitale du Morvan, dispose de tous les services de proximité nécessaires : hôpital, maison médicale, écoles, piscine, bibliothèque, moyennes surfaces, équipements sportifs, associations. 75 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent. Missions principales Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, notamment dans les domaines de la paie, de la gestion des carrières, de la gestion des emplois et du suivi des agents. Ressources[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Agglomération Maubeuge-Val de Sambre recrute en contrat adulte-relais un médiateur H/F. La mission principale du médiateur social de prévention : Médiation sociale, prévention de la délinquance, facilitateur dans les relations entre les services publics et les habitants. Ainsi, ses missions sont les suivantes : Contribuer à un diagnostic des quartiers présentant des dysfonctionnements à l'échelle de la CAMVS : -Connaître les QPV et les quartiers de l'ensemble du territoire de la CAMVS serait un atout -Repérer les phénomènes de nuisances et alerter la hiérarchie -Instaurer un climat de confiance avec les partenaires et les habitants pour permettre les échanges. Intégrer le Partenariat local : - Participation aux réunions CISPD zones Police et Gendarmerie - Participation aux réunions relevant de la vie des quartiers. - Prendre attache auprès des structures associatives présentes sur les quartiers Prévenir et réguler les conflits de la vie quotidienne : - Favoriser le dialogue et la négociation entre les habitants, les usagers, les institutions - Informer les habitants sur la vie et les services de la CAMVS - Être le relais des questions et demandes des habitants dont[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service gestion de la certification, vous contribuez à gérer et animer les jurys de certification en représentant Iperia. Pour se faire vous aurez pour missions : Assurer le bon déroulement du jury de certification en respectant les procédures internes et les obligations imposées : - Accompagner les différents participants et assurer un climat de confiance permettant l'expression et l'évaluation des candidats ; - Accueillir les candidats / membres du jury et les accompagner durant le jury ; - S'assurer de la conformité des documents du jury (signature, dossier complet, .) et transmettre au service dédié. Évaluer les compétences des candidats avec les membres de jury : - Identifier les compétences du candidat avec les outils dédiés ; - Mener l'entretien méthodiquement favorisant l'émergence des connaissances et dans la bienveillance ; - Valider les compétences en concertation avec les membres du jury et transmettre les informations nécessaires. Assurer l'organisation des missions et le traitement administratif lié au jury : - Organiser ses déplacements ; - Rédiger le compte rendu du jury et reporting de son activité ; -[...]

photo Gestionnaire de portefeuille immobilier

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Immobilier d'une association, PROCH'EMPLOI recherche un/une gestionnaire immobilier qui aura pour mission d'assurer la gestion locative adaptée de logements en faveur d'un public fragilisé. Activités principales Le/la gestionnaire immobilier exerce son activité dans le secteur de Creil / Nogent sur Oise. Le bureau étant basé sur Beauvais, vous aurez à récupérer le véhicule de service sur Beauvais. Gestion locative : - Visites des logements avec les candidats demandeurs - Etablissement des baux et états des lieux entrants et sortants - Suivi administratif et comptable : relances, recouvrement des loyers et charges, suivi des assurances. - Recueil et traitement des réclamations d'usagers, clients, résidents. - Rédaction des comptes-rendus de gestion et interlocuteur privilégié des propriétaires des logements dont il assure la gestion - Gestion des problématiques spécifiques et des troubles du voisinage - En lien avec les propriétaires et/ou syndics de copropriété, traitement des régularisations de charges et appels de fonds - Traitement administratif des dossiers Gestion technique : - Veille et suivi technique du patrimoine[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biensCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte, accueille les jeunes de 11 à 17 ans du territoire. 4 postes sont à pourvoir Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons pour la période du 16 au 20 février 2026, 4 animateurs/trices « Séjour Hiver » pour les jeunes de 11 à 17 ans (collégiens/lycéens). Missions Principales : - Gestion d'un groupe d'adolescents sur la vie quotidienne (surveillance, repas, hygiène, repos, respect des consignes et des règles de vie) - Encadrement d'un groupe d'adolescents sur les pistes de ski et autres animations de sport d'hiver - Participation et animation active des veillées et temps d'activité - Participation à une réunion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD à Temps Partiel jusqu'au 30.08.2026. L'offre est à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 14 ans Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .) -[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Structure : Théâtre Aux Croisements - Perpignan Type de contrat : Contrat adulte relais (article L5134 du Code du travail) Conditions d'éligibilité : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire (QPV) et être sans emploi. Missions : En lien avec l'équipe artistique, la direction et les partenaires du territoire, le-la médiateur-rice culturel-le aura pour mission de renforcer le lien entre le théâtre, les habitants et les structures locales, en développant la participation de tous aux projets culturels. Ses activités s'articuleront autour de plusieurs volets : 1. Accueil et accompagnement des publics - Accueillir et renseigner les spectateurs et les participants aux ateliers et stages tout au long de l'année - Favoriser la participation des habitants, des familles et des jeunes aux activités du théâtre - Contribuer à créer un climat convivial et propice au dialogue entre les publics, les artistes et l'équipe 2. Médiation, ateliers et stages - Organiser et coordonner les actions de médiation artistique et culturelle : ateliers, stages, expositions, conférences, ouvertures de répétition et événements liés à la programmation du théâtre - Participer à la mise en[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Val de Saône située à Rillieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : -Réaliser la commercialisation des logements et annexes -Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL -Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences -Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette -Traiter les dossiers de sorties des clients -Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : -Réglementation du logement social -Connaitre la politique du logement , les modes et processus[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Immobilier

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Porte des Alpes située à Bron recherche un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) d'agence (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire. Rattaché(e) à la directrice d'agence, votre mission sera d'apporter un soutien aux équipes sectorisées et aux managers de l'agence pour toutes les questions administratives ainsi que les projets de l'agence. Vos principales missions seront les suivantes : -En lien avec le siège, assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources (téléphone, voiture, informatique, communication,.) dans le respect de la confidentialité des informations -Apporter un support administratif à l'organisation des projets de l'agence et notamment des projets de résidence -Rechercher des informations concernant les activités de l'agence au sein de plusieurs sources et assurer le suivi des informations attendues ou diffusées -Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Connaissances nécessaires : -Maitrise des outils bureautiques tel que Excel, Word (dont publipostage) et PowerPoint. Profil De formation Bac+2 Gestion des entreprises ou administration[...]